Concours Pluripro

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NL Peps flash 24/01 - 24 janvier 2024

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"Une conception du soin qui ne se réduit pas au travail des médecins" : ou comment la rémunération au forfait Peps repense l'organisation en centre de santé

En place depuis 2019, Peps a fait l'objet d'une enquête de l'Irdes publiée hier. Un rapport qui tombe à point nommé car le sujet oppose libéraux et salariés depuis le 16 janvier, quand la Cnam l'a présentée aux syndicats médicaux dans le cadre des négos conventionnelles.

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Rémunération au forfait Peps : les centres de santé veulent "passer à l’action”, les maisons de santé ont besoin de se “projeter”

Alors que la présentation de l'expérimentation Peps aux syndicats de médecins a entraîné une forte opposition des libéraux à son intégration dans la convention médicale, d'autres voix s'élèvent pour dénoncer "l'immobilisme" et la "procrastination" de l'Assurance maladie, et "le barrage aux évolutions" imposé par la médecine libérale.

Rémunération au forfait Peps : les centres de santé veulent "passer à l’action”…

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Aussitôt proposée, aussitôt enterrée : l'expérimentation Peps retoquée dans sa forme actuelle par les médecins libéraux

En marge des négociations conventionnelles, l’Assurance maladie et les six syndicats représentatifs de médecins libéraux ont abordé, hier le volet “Travail en équipe et conditions d’exercice”. Principal sujet débattu : l'expérimentation Peps, qui vise à passer d’une rémunération à l…

Aussitôt proposée, aussitôt enterrée : l'expérimentation Peps retoquée dans sa …

Bataille autour de la capitation : MG France fait barrage, les centres de santé dénoncent "l'immobilisme" des libéraux

Alors que les syndicats de médecins libéraux semblent opposés à l'intégration dans la convention médicale d'un forfait rémunérant collectivement une équipe de professionnels de santé pour la prise en charge d'un patient, inspiré de l'expérimentation Peps, quatre structures de centres…

Bataille autour de la capitation : MG France fait barrage, les centres de santé…

Peps et Ipep : derrière la rémunération, de vrais projets de réorganisation

Depuis 2019, une quarantaine d’équipes testent l’introduction d’une dose substantielle de forfait dans leur rémunération. Noms de code : Peps et Ipep. Ces deux expérimentations nationales favorisent la coopération et la coordination des professionnels de santé en ville.

Peps et Ipep : derrière la rémunération, de vrais projets de réorganisation

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