Parce que "dans un contexte où la structuration des CPTS est un enjeu majeur, il est essentiel de sécuriser [les] pratiques juridiques et [la] gestion des ressources humaines" (coordinateurs, statuts, modalités d’indemnisation...), le Collectif Inter-CPTS du Nord organise une journée consacrée à ces sujets. Au programme : structuration associative des CPTS, responsabilité de la CPTS en tant que personne morale, secret professionnel partagé en équipe de soins, recrutement, articulation entre le bureau et la coordination ou encore suivi des salariés...