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Présentéisme en cas de maladie : la mauvaise équation
La France, souvent pointée du doigt pour de forts taux d’absentéisme au travail, est également l’un des pays européens où les salariés vont le plus souvent travailler bien qu’étant malades. Les ressources humaines devraient davantage prendre en compte ce paramètre dans leur politique de prévention des risques.
