Sur le plan civil, et notamment dans le cadre de la procédure de mise en cause de la responsabilité de votre MSP, en qualité d'employeur, des dommages et intérêts peuvent être réclamés pour procédure abusive, et le plaignant peut même être condamné à une amende civile et à des indemnités, au titre de l'article 700 du nouveau code de procédure civile, qui couvre en partie les frais d'avocat que vous avez dû engager pour vous défendre. Sur le plan pénal, vous disposez de deux actions contre ce patient indélicat si vous estimez avoir été outragé par les termes d'une plainte sans fondement : une action en dénonciation calomnieuse et une action en dénonciation téméraire ou abusive. Les magistrats sont parfois réticents à admettre le bien-fondé de telles actions : il est donc essentiel de vous entourer de conseils éclairés pour apprécier l'opportunité d'engager une telle procédure qui sera d'autant plus justifiée si l'image et la réputation de votre maison de santé ont été ternies, notamment sur les réseaux sociaux, par ces propos désobligeants et mensongers.