Des troubles comportementaux et relationnels peuvent-ils être assimilés à une insuffisance professionnelle ?
Oui, a répondu le Conseil d’État dans un arrêt du 3 décembre 2020, après avoir approuvé une décision du Conseil national de l’Ordre des médecins. Celui-ci avait a suspendu un anesthésiste-réanimateur pour une durée de six mois pour insuffisance professionnelle rendant dangereux l’exercice de sa spécialité, en application des dispositions de l’article R4124-3-5 du code de la santé publique.
Les experts désignés dans le cadre de cette procédure ont pourtant précisé que la formation médicale initiale, l’expérience professionnelle et les connaissances théoriques de ce praticien donnaient à penser qu’il s’agissait d’un professionnel compétent. Mais pour ces mêmes experts et pour l’Ordre, "les troubles comportementaux et relationnels de nature à empêcher le praticien de travailler en équipe alors que cette dimension est inhérente et essentielle à l’exercice de la spécialité d’anesthésie-réanimation" étaient constitutifs d’une insuffisance professionnelle rendant dangereux l’exercice de sa profession.