L'employeur de mon patient, en arrêt de travail, souhaite procéder à une contre-visite médicale. En a-t-il le droit ?
Un employeur a la possibilité de faire appel au médecin de son choix et de procéder à une contre-visite médicale afin de vérifier la durée et la cause justifiant l'arrêt de travail. Cette contre-visite peut être effectuée à tout moment durant l'arrêt de travail et en tout lieu, y compris au domicile du salarié, à l'exception des heures de sortie autorisées ou aux heures communiquées par le salarié en cas de "sortie libre".
