EMPLOI
DEPARTEMENT DE MAINE ET LOIRE
Un Médecin de prévention (h/f)
L'ENTREPRISE
LE DEPARTEMENT DE MAINE-ET-LOIRE
Recrute par voie statutaire ou contractuelle
Un Médecin de prévention (h/f)
Cadre d’emplois des médecins territoriaux
Département de 815 000 habitants au cœur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et sur un centre urbain, Angers, très attractif et toujours classé parmi les villes où il fait bon vivre.
Intégré au sein d’un service pluridisciplinaire de la DRH dédié à la santé et la prévention, vous assurez la réalisation des consultations règlementaires, faites bénéficier la collectivité de vos analyses et recommandations en termes de santé et de bien-être au travail et participez à l’élaboration et la mise en œuvre des politiques de la collectivité en la matière.
Recrute par voie statutaire ou contractuelle
Un Médecin de prévention (h/f)
Cadre d’emplois des médecins territoriaux
Département de 815 000 habitants au cœur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et sur un centre urbain, Angers, très attractif et toujours classé parmi les villes où il fait bon vivre.
Intégré au sein d’un service pluridisciplinaire de la DRH dédié à la santé et la prévention, vous assurez la réalisation des consultations règlementaires, faites bénéficier la collectivité de vos analyses et recommandations en termes de santé et de bien-être au travail et participez à l’élaboration et la mise en œuvre des politiques de la collectivité en la matière.
VOS MISSIONS
Organiser avec l’autre médecin l’activité de l’unité médico-sociale (médecins et infirmière) : coordonner la répartition sectorielle, la communication médicale, planifier les formations du pôle, organiser les congés
Réaliser des consultations médicales : visites périodiques, surveillance particulière des personnels spécifiques (postes à risques, handicapés, femmes enceintes, agents en reclassement, etc.)
Conseiller l'administration et les agents en matière de santé et conditions de travail en fonction des analyses, des phénomènes observés lors des visites individuelles ou des visites de site.
Alerter lors de situation critiques
Etablir et coordonner la mise en œuvre de protocoles de suivi sur les activités le nécessitant (expositions à des risques physiques, chimiques, biologique, psychologique, etc.)
Participer à l’analyse des accidents de travail et des maladies professionnelles
Rencontrer les managers pour accompagner les préconisations médicales
Collaborer, sous l’angle médical, avec l’équipe RH assurant l’accompagnement des agents dans toutes les dimensions (handicap, santé, invalidité, reclassement, statut, social…)
Assurer une veille réglementaire sur votre domaine et sur les pratiques innovantes en médecine préventive
Mettre en œuvre des actions d'information sur l'hygiène, la sécurité et la santé en lien avec l’infirmière
Participer au CHSCT et présenter un rapport annuel d'activités
Établir et mettre à jour des fiches de risques professionnels avec les conseillers de prévention, l’ACFI
Formuler des avis sur les projets de construction, aménagements de locaux
Préparer et suivre les avis des comités médicaux et commission de réforme, reclassement des agents…
Titulaire du diplôme de médecine de prévention ou prêt à vous engager dans la formation ad hoc, vous disposez de connaissances en ergonomie, toxicologie, pathologie et psychopathologie du travail, approche des risques psychosociaux. / Vous connaissez la règlementation du statut de la fonction publique et hygiène, santé, sécurité au travail.
/Obligation de formation continue requise.
Retrouvez la fiche de poste et postulez en ligne sur : https://www.maine-et-loire.fr/
Réaliser des consultations médicales : visites périodiques, surveillance particulière des personnels spécifiques (postes à risques, handicapés, femmes enceintes, agents en reclassement, etc.)
Conseiller l'administration et les agents en matière de santé et conditions de travail en fonction des analyses, des phénomènes observés lors des visites individuelles ou des visites de site.
Alerter lors de situation critiques
Etablir et coordonner la mise en œuvre de protocoles de suivi sur les activités le nécessitant (expositions à des risques physiques, chimiques, biologique, psychologique, etc.)
Participer à l’analyse des accidents de travail et des maladies professionnelles
Rencontrer les managers pour accompagner les préconisations médicales
Collaborer, sous l’angle médical, avec l’équipe RH assurant l’accompagnement des agents dans toutes les dimensions (handicap, santé, invalidité, reclassement, statut, social…)
Assurer une veille réglementaire sur votre domaine et sur les pratiques innovantes en médecine préventive
Mettre en œuvre des actions d'information sur l'hygiène, la sécurité et la santé en lien avec l’infirmière
Participer au CHSCT et présenter un rapport annuel d'activités
Établir et mettre à jour des fiches de risques professionnels avec les conseillers de prévention, l’ACFI
Formuler des avis sur les projets de construction, aménagements de locaux
Préparer et suivre les avis des comités médicaux et commission de réforme, reclassement des agents…
Titulaire du diplôme de médecine de prévention ou prêt à vous engager dans la formation ad hoc, vous disposez de connaissances en ergonomie, toxicologie, pathologie et psychopathologie du travail, approche des risques psychosociaux. / Vous connaissez la règlementation du statut de la fonction publique et hygiène, santé, sécurité au travail.
/Obligation de formation continue requise.
Retrouvez la fiche de poste et postulez en ligne sur : https://www.maine-et-loire.fr/
Site du recruteur :
