Santé au travail
Le magazine Santé et travail a consacré une enquête à la gestion financière des services de santé au travail interentreprises (SSTI). Il parle de pratiques éloignées de leur mission première, et qui auraient conduit à la constitution de réserves de plusieurs milliards d’euros.
Où va l’argent consacré par les entreprises à la santé au travail ? Difficile de répondre, d’après le magazine Santé et travail, qui a consacré au mois de janvier un article intitulé « Les sous et les dessous de la médecine du travail »(1), et qui met le projecteur sur les services de santé au travail interentreprises (SSTI). Il y dépeint un milieu obscur, dont la logique du fonctionnement financier semble bien éloignée de ses missions.
Les ressources ont de quoi intéresser : 1,5 milliard d’euros en 2017 pour environ 250 entités, d’après la Direction générale du travail(2). Peut-être bien plus, comme le suggèrent les journalistes de Santé et travail, qui parlent d’un "trésor de guerre". Ils dénoncent une gestion opaque des finances, qui laisse le champ libre à des dérives financières.
