Conditions d'exercice
Un décret, publié au "Journal officiel" du 22 mai, précise les missions de l’infirmier référent. Un texte qui "marque une étape décisive dans la reconnaissance du rôle des infirmières dans le parcours de soins", se réjouit l'Ordre national.
D'abord partiellement annulé par le Conseil d'Etat en juillet dernier, le décret sur le statut d'infirmier référent a été publié au Journal officiel le 22 mai dernier. Un texte qui détaille les missions de l'infirmier référent, qui peut être désigné par tout patient de 16 ans ou pas atteint d’une affection de longue durée - et avec un accord parental pour les patients mineurs. Ce dernier peut exercer seul ou de façon regroupée dans un cabinet, en maison ou centre de santé... Le décret précise ainsi que l’infirmier référent "contribue à la coordination des soins de l'assuré en lien avec le médecin traitant et, le cas échéant, avec le pharmacien correspondant et la sage-femme référente". Il doit donc reporter dans le dossier médical partagé "le compte-rendu des actes réalisés".
Le décret précise que la "coopération entre l'infirmier référent et le médecin impliqué dans les soins du patient peut ouvrir droit à une rémunération spécifique". Les contours de cette "coopération", qui "peuvent notamment impliquer (...) des consultations conjointes, ainsi que la rémunération associée sont définies par les conventions mentionnées à l'article L. 162-14-1 du code de la sécurité sociale."
Saluant la publication de ce décret, l’Ordre national des infirmiers assure, dans un communiqué publié le 23 mai, que ce texte "marque une étape décisive dans la reconnaissance du rôle des infirmiers dans le parcours de soins”, tant pour les missions de coordination que de suivi des patients, ou de prévention. Un rôle qui "constitue un levier indispensable pour prévenir les ruptures de prise en charge et limiter les hospitalisations inutiles", se félicite l'Ordre, précisant qu’elle "restera attentive à ce que cette nouvelle étape favorise une collaboration interprofessionnelle fluide et respectueuse des compétences de chacun, au service exclusif de la santé des patients". Une coopération qui "pourra donner lieu à une reconnaissance spécifique dans le cadre des négociations conventionnelles, sans préjudice des compétences de chaque profession".
