Témoignage
Comment perçoit-elle l'évolution de son métier ?Julie Alary est coordinatrice de CPTS et de MSP (Provance-Alpes-Côte-d'Azur). Elle livre son analyse du futur profil du coordinateur de CPTS et ses souhaits d'évolution.
Article publié dans Concours pluripro, avril 2023
"Je travaille depuis 2012 au sein de structures d'exercice coordonné, en tant que coordinatrice d'une MSP depuis 2014, et d'une CPTS depuis 2020. J'ai créé mon métier sur le terrain, jusqu'à récemment suivre une formation master 2 de dirigeant de l'économie médico-sociale, dont je viens d'être diplômée. Mon expérience et ma formation ont fait évoluer ma vision du métier. Aujourd'hui, j'estime que les coordinateurs de CPTS devraient être nommés directeurs. Nous effectuons du management d'équipe, nous avons un regard sur les financements de la CPTS dans une vision prospective, et nous sommes les principaux interlocuteurs de l'Assurance maladie, de l'ARS ou des élus. Nos missions sont nombreuses.
Certains ne partagent pas mon point de vue et craignent la création d'un lien hiérarchique avec les autres membres de la CPTS. Mais selon moi, ce poste de direction donnerait encore plus de légitimité à la structure par rapport à nos partenaires et lui permettrait de prendre de la hauteur vis-à-vis des institutions."
