La santé mentale des salariés est très dégradée. Entre renouveau des menaces de santé lié à la 7e vague de Covid-19 et craintes sur les perspectives économiques liées au retour de l’inflation et poursuite de la guerre en Ukraine, 41% d’entre eux qui se déclarent en détresse psychologique et 2,5 millions de personnes en burnout sévère, révèle le Baromètre de la santé psychologique des salariés français*.
"Depuis deux ans et demi, nous atteignons des niveaux de de détresse des salariés qui sont trois fois plus importants comparativement à l’avant crise sanitaire, s’alarment Christophe Nguyen, psychologue du travail et président d’Empreinte Humaine - cabinet spécialisé sur les risques psychosociaux et la qualité de vie au travail -, et Jean-Pierre Brun, co-fondateur d’Empreinte Humaine et expert conseil. Ce trouble psychosocial est spécifique aux salariés. Les arrêts maladies pour motifs psychologique risquent de continuer à augmenter dans les prochains mois avec un coût pour l’entreprise mais également pour la société dans son ensemble".
Les populations les plus à risque sont les jeunes avec 59% des moins de 29 ans, les femmes qui pointent à 46% et les managers à 43% de détresse psychologique.