Face à l'absence de réponse des pouvoirs publics sur la généralisation de l'"innovation" "Equilibres", Yannick Neuder a interpellé le gouvernement au travers d'une question écrite le 1er octobre dernier, rappelant que le dispositif, entré en phase transitoire le 27 décembre 2023 pour 18 mois – avec une fin prévue en juillet 2025 – n'a toujours pas fait son entrée dans le droit commun.
Pourtant, le modèle figure dans la signature de l'avenant 11 de la convention nationale des infirmières, signé le 31 mars 2026 et en pose les premières bases dans le droit commun : des infirmières libérales ayant 5 ans d'ancienneté, en équipe d'au moins 3 titulaires, en zone intermédiaire à très sous-dotée, exerçant en MSP, ayant reçu la formation Omaha... Côté rémunération : un taux horaire de 54 euros (57 euros en Drom) pour le temps passé auprès du patient ainsi qu’une part variable pouvant atteindre 2.000 euros par an selon l'atteinte d'objectifs de file active, d'âge et de pathologies. L'objectif de déploiement a été établi à 200 nouvelles équipes en 2 ans (en plus des 35 équipes de l'expérimentation en cours). La généralisation doit ainsi se poursuivre à partir de 2027.
