Santé au travail
Lors des Assises de la ménopause hier, de nombreuses annonces ont porté sur le plan sanitaire et préventif. Jean-Pierre Farandou, ministre du travail, a aussi dévoilé des mesures en lien avec le cadre professionnel.
"La ménopause est un enjeu de santé publique, mais c'est aussi un enjeu de santé au travail." Lors des 1e Assises de la ménopause organisées hier après-midi à ParisSanté Campus (Paris, 15e), Jean-Pierre Farandou a évoqué son souhait de changer le regard et la prise en charge de la ménopause dans le cadre professionnel. Parce que "les femmes doivent pouvoir poursuivre leur carrière, exercer leurs responsabilités, continuer à progresser sans que leur santé ne devienne un obstacle" et que "la ménopause ne doit plus être un frein à la vie professionnelle", a déclaré le ministre du Travail.
Le ministre souhaite ainsi "adapter les conditions de travail", en mobilisant les entreprises et en mettant à profit la visite de mi-carrière qui est "un moment utile pour faire le point sur la santé de la salariée", mais aussi en "mieux [outillant]" les professionnels de santé au travail. "Ce sont eux qui pourront apprécier les situations, proposer des solutions et garantir bien sûr la confidentialité des échanges. L'objectif est d'agir suffisamment tôt pour éviter qu'une difficulté de santé ne devienne un obstacle à la poursuite d'une carrière", a ajouté Jean-Pierre Farandou.
