Système de santé
La Fnehad et la FFMKR ont conjointement publié hier une fiche de poste type visant à structurer le rôle d'un nouveau métier en "plein essor" : celui de kinésithérapeute-coordonnateur en HAD. Pour qui ? Comment ? Pourquoi ? "Concours pluripro" fait le point.
Face à "une fonction en plein essor", la Fédération française des masseurs-kinésithérapeutes rééducateurs (FFMKR) et la Fédération nationale des établissements d'hospitalisation à domicile (Fnehad), appuyées par la Fédération des kinésithérapeutes coordonnateurs (FKCoor), ont publié, hier, une fiche de poste pour le métier de kinésithérapeute-coordonnateur en HAD. Un référentiel visant à accompagner la montée en charge des recrutements au sein des structures. Car jusqu'ici, cette fonction encore méconnue ne disposait d'aucun cadre commun aux structures hospitalières à domicile et à la profession de masseur-kinésithérapeute.
Le kinésithérapeute-coordonnateur en HAD aura notamment la tâche de "garantir l'efficience et la qualité des soins de rééducation et de réadaptation" et de "participer au projet de développement d’activité de la filière sous la responsabilité du cadre de coordinateur de la filière hospitalisation à domicile de réadaptation".
